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Emploi
Agri'recrute : cap sur le Ségala et le Gaillacois

Les participants ont pu découvrir les nombreux métiers qui gravitent autour des filières viticoles et oléicoles et échanger avec les agriculteurs.

Après une première édition réussie dans le Lauragais, les journées Agri'Recrute ont poursuivi leur tournée estivale dans le Tarn avec deux nouvelles étapes, les 7 et 9 juillet, respectivement sur le plateau Cordais et dans le Gaillacois. Organisées en partenariat avec la FDCuma du Tarn, le Service de remplacement du Tarn (SRT), la Chambre d'agriculture du Tarn, l'Association des salariés agricoles, le Groupement d'employeurs AGRIEemploi FD81, France Travail, la Mission locale, Cap Emploi et la MFR Inéopole formation, ces journées s'adressent aux demandeurs d'emploi ainsi qu'à toute personne souhaitant construire un projet professionnel ou d'installation en agriculture. L'objectif est simple : faire découvrir les métiers et les filières agricoles directement sur le terrain. Tout au long de la journée, une dizaine de participants est accompagnée par les partenaires afin de répondre aux interrogations liées à l'emploi, aux formations, aux opportunités de recrutement ou encore aux éventuels freins rencontrés dans un parcours professionnel.

Le plateau Cordais : à la découverte de la viticulture et de l'oléiculture

Le 7 juillet, les participants ont été accueillis au Mas d'Aurel, à Donnazac, par Brigitte et Clara Molinier. Cette visite a permis de découvrir la diversité des métiers de la viticulture, de la production à la commercialisation. Les deux exploitantes ont également témoigné de la place grandissante des femmes dans un secteur qui offre aujourd'hui de nombreuses opportunités, notamment pour les emplois saisonniers. L'après-midi s'est poursuivie au Domaine Rigaud, à Livers-Cazelles. L’exploitant a partagé son parcours de passionné, ayant presque tout appris «sur le tas». Les participants ont découvert une filière encore mineure sur le département mais en potentiel développement en rapport avec l'évolution du climat. Au-delà de la production d'olives, le domaine valorise sa récolte à travers différents produits comme l'huile d'olive, les tapenades ou encore les olives de bouche, illustrant la diversité des débouchés possibles.

Le Gaillacois, de la vigne à la cave

Le 9 juillet, direction le Château de Saurs, où son gérant, M. Martin, a présenté les nombreux métiers qui gravitent autour de la viticulture. Les échanges ont mis en évidence les besoins en main-d'œuvre, aussi bien de salariés permanents que de saisonniers, mais également pour les activités de commercialisation, de préparation de commandes ou de livraison. Une visite passionnante au cœur d'un magnifique parc. En raison des fortes chaleurs, la visite prévue au Potager de Fontjalabert, à Lisle-sur-Tarn, n'a malheureusement pas pu être maintenue. Le groupe a donc poursuivi la journée à la cave de Rabastens, appartenant au groupe Vinovalie. Accueillis par M. Perez, responsable du site, les participants ont découvert l'ensemble du fonctionnement d'une cave coopérative : réception des vendanges, pesée, vidage, nettoyage, vinification, stockage et organisation du travail. Une immersion qui a permis de mieux comprendre l'ensemble de la chaîne de valeur, depuis la récolte jusqu'à la transformation.

Une opération qui crée des opportunités

Au-delà de la découverte des métiers, ces journées favorisent les échanges directs entre les participants et les exploitants agricoles. Plusieurs visiteurs ont ainsi pu déposer leur CV en vue de futurs recrutements ou nouer un premier contact avec des employeurs potentiels. Ces nouvelles étapes d'Agri'Recrute confirment tout l'intérêt de ces journées immersives. Elles permettent de lever certaines idées reçues sur les métiers agricoles, de mieux connaître les besoins des filières et, surtout, de susciter des vocations ou d'aider des personnes en recherche d'emploi à se projeter concrètement dans une carrière au service de l'agriculture tarnaise.

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