Rural
L'ADMR célèbre 80 ans de solidarité et de proximité
Réunie en assemblée générale, la fédération tarnaise a célébré huit décennies d’engagement et poursuit son développement des services pour répondre aux besoins du territoire.
Réunie en assemblée générale, la fédération tarnaise a célébré huit décennies d’engagement et poursuit son développement des services pour répondre aux besoins du territoire.
Avec 63 associations locales œuvrant dans près de 300 communes, l’ADMR du Tarn accompagne les familles en milieu rural et leur permet de bien vivre à domicile, de la naissance jusqu’à la fin de vie. La fédération tarnaise s’est réunie en assemblée générale le samedi 10 octobre à Cap Découverte au Garric, en présence de 350 bénévoles, salariés, administrateurs et partenaires. L’année revêtait une dimension particulière puisque le réseau tarnais célébrait ses 80 ans. L’événement a donc été largement consacré à cet anniversaire, en présence de la présidente de la fédération ADMR du Tarn, Nelly Moreau, et de la présidente de l’Union nationale ADMR, Marie Josée Daguin. Plusieurs séquences sont venues illustrer l’histoire du mouvement, de la création de la première association locale d’aide en zone rurale en 1946 jusqu’à l’ouverture d’un premier habitat inclusif en 2026. Une projection de film a notamment permis de retracer ce parcours et une table ronde intergénérationnelle a mis à l’honneur des anciens bénévoles et salariés et des nouveaux. En 80 ans, la palette de services s’est élargie : aide à domicile, soins, enfance et familles fragilisées, garde d’enfants, portage de repas, accueils de jour, accompagnement spécialisé, répit des aidants, formation, coordination, prévention, digitalisation. Des activités variées qui répondent à un besoin d'adaptation face aux évolutions de la société. La présidente du réseau tarnais, Nelly Moreau, a tenu à saluer ce travail du quotidien, réalisé par une équipe dynamique, “leur compétence, leur dévouement et leur engagement auprès des familles, des personnes aidées et des associations forcent le respect. Nous devons continuer à les accompagner dans l’exercice de ce métier exigeant, mais profondément enrichissant”, a-t-elle ajouté. Pour Marie-Josée Daguin, présidente de l’Union nationale ADMR, “cette journée nous prouve qu’en 80 ans, l’ADMR du Tarn a su grandir et évoluer malgré les tempêtes. Elle a développé son tissu d’associations et créé des services innovants au-delà des services classiques. Vous pouvez être fiers, malgré un contexte difficile, du chemin parcouru à tous les niveaux de l’organisation au service de notre projet politique et de nos valeurs”.
Près d'un million d'heures d'aide réalisées
La journée anniversaire a laissé également une place au bilan d’activité du réseau pour l’année 2025. Tous services confondus, l’activité est stable par rapport à 2024, avec 989 637 heures d’aide à domicile réalisées. Ces heures se répartissent entre les services autonomie (72%), santé (13%), maison (12%) et enfance (3%). Dans le détail, le service autonomie accompagne plus de 6 000 personnes âgées et personnes en situation de handicap, pour faciliter leur quotidien et leur permettre de vivre à domicile. Le portage de repas est également proposé chaque année et représente 97 507 repas livrés en 2025. Pour la partie santé, le service de soin infirmier à domicile a représenté 111 409 journées d’accompagnement auprès de personnes en perte d’autonomie, en situation de handicap ou atteintes de maladies chroniques. L’ADMR propose également des services d’entretien de la maison (ménage, repassage, petit bricolage ou jardinage…), pour 111 055 heures d’activité en 2025. Enfin, le service enfance intervient auprès des familles pour un soutien du quotidien, afin de concilier plus sereinement vie familiale, professionnelle et sociale. 180 familles ont été accompagnées en 2025 dans le département, pour 8 251 heures d’activité. Pour faire fonctionner la structure, la fédération s’appuie sur une équipe de 1 152 salariés. Parmi eux, 924 ont été formés en 2025, ainsi que 119 bénévoles, pour développer les compétences et renforcer la qualité des services proposés. La gestion des ressources humaines mais aussi le développement d’une offre de service inclusive et le renforcement de la capacité d’innovation font notamment partie du cap stratégique défini par l’ADMR pour la période 2023-2026. Dans ses perspectives, le réseau va donc poursuivre le travail engagé en 2026, toujours en s’appuyant sur ses valeurs fondatrices de solidarité et de proximité.